НАРК 的方法性建议已获批准

在公司和企业中综合采用独立资格评估的程序和结果（далее – НОК）有助于降低成本、提高劳动生产率、优化业务流程，并在引入新技术和组织方案时，使人力资源规划针对现有和新业务任务具有依据性和技术性，保障流程化管理的应用，提高员工激励与发展体系的质量与效率，并确保能够快速应对业务流程的转型。要充分发挥 НОК 在提高生产效率和维持劳动潜力质量方面为企业带来的优势，可以通过在企业内部建立并启动 НОК 基础设施来实现。

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