Независимая оценка квалификации (НОК) — это процедура, которая помогает определить, есть ли у работника необходимые в его профессии навыки и знания. «Система работоспособная. Люди стали все чаще проходить эту оценку. Как пример — сфера строительства. Даже самые грамотные специалисты признают, что им приходится готовиться к экзаменам, так как какие-то их знания уже устарели. То есть они реально повышают свою квалификацию, а значит, и нашу безопасность», — поделился своим мнением с порталом первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Павел Свистунов.

В статье приведена актуальная статистика по НОК: профэкзамены прошли уже около 500 тыс. человек по всей России, работают 46 советов по профессиональным квалификациям, открыты 1,5 тыс. экзаменационных площадок, функционируют более 500 центров оценки.

«Национальные проекты» рассказали об обязательной оценке квалификации в строительной и лифтовой отрасли, о ведущейся работе по введению обязательной НОК в сфере ЖКХ. Своей экспертизой поделились первый вице-президент Национального лифтового союза Алексей Захаров и заместитель руководителя аппарата Национального объединения изыскателей и проектировщиков, член Совета по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования Надежда Прокопьева, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере жилищно-коммунального хозяйства Александр Козлов.

«Считаю, что НОК нужно вводить для всех профессий, связанных с повышенной опасностью. Дальнейшее развитие системы квалификаций — распространить НОК на тех, кто непосредственно контактирует с потребителем. Вплоть до парикмахеров. Чтобы они сначала доказывали, что умеют не только стричь, но и дезинфицировать ножницы, подготавливать другие инструменты, а также знакомы с Законом о защите прав потребителей», — отметил Павел Свистунов.

Полный текст статьи на национальныепроекты.рф

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития профессионального образования», являясь оператором демонстрационного экзамена базового и профильного уровней, осуществляет деятельность по организации разработки единых оценочных материалов для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования в форме демонстрационного экзамена (далее - оценочные материалы).

В целях реализации комплекса организационных мероприятий, направленных на обеспечение оценочными материалами, Институт организует работу по отбору экспертов-разработчиков оценочных материалов.

Порядок разработки, утверждения и публикации единых оценочных материалов для проведения демонстрационного экзамена

Объявление о приеме заявок на участие в отборе

Прием заявок на разработку оценочных материалов осуществляется с учетом перечня шифров комплектов оценочной документации в разрезе профессий и специальностей, по которым осуществляется отбор (далее — Перечень профессий и специальностей), и с учетом объема работ: разработка полного состава единых оценочных материалов и (или) разработка единых оценочных материалов в части вариантов заданий и критериев оценивания. Перечень профессий и специальностей

Прием заявок осуществляется Институтом в несколько потоков:
- до 12 мая 2025 г. (включительно);
- до 19 мая 2025 г. (включительно);
- до 23 мая 2025 г. (включительно).
По результатам каждого потока отбора Перечень профессий и специальностей будет актуализирован.

Подробная информация об отборе

Президент России подписал Указ от 5 мая 2025 №284 «О внесении изменений в состав Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям»

В состав Национального совета включены:

• Денис Агафонов, начальник Экспертного управления Президента Российской Федерации;
• Александр Вайно, директор направления «Молодые профессионалы» автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (по согласованию);
• Эдуард Омаров, первый вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» (по согласованию);
• Светлана Радионова, руководитель Росприроднадзора;
• Сергей Саратов, заместитель генерального директора ОАО «Российские железные дороги» (по согласованию);
• Владимир Симоненко, начальник Управления Президента Российской Федерации по вопросам формирования и деятельности Государственного Совета Российской Федерации;
• Максут Шадаев, министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
• Ксения Шевелкина, заместитель министра сельского хозяйства Российской Федерации.

Уточнена должность члена Национального совета Дмитрия Шаханова, председателя общественной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (по согласованию).

Из состава Национального совета исключены Алла Вучкович, Андрей Заренин, Владимир Матвейчук, Алексей Окуньков, Максим Увайдов.

Указ Президента РФ

Нацсовет

25 апреля завершилось 90-е, заочное, заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям

Национальный совет одобрил План мероприятий по реализации Стратегии развития Национальной системы квалификаций Российской Федерации на период до 2030 года (второй этап — 2025—2030 годы).

Мероприятия плана призваны обеспечить достижение целей развития Национальной системы квалификаций по шести направлениям:

1) Обеспечение доступности для граждан и работодателей востребованных квалификаций, в том числе связанных с появлением прорывных технологий, профессий будущего.

2) Интеграция институтов, направленных на получение и признание квалификаций, в единую национальную систему квалификаций Российской Федерации.

3) Обновление процедур и требований допуска к профессиональной деятельности, связанной с повышенными рисками причинения вреда жизни и здоровью граждан и (или) нанесения значительного ущерба организациям, окружающей среде.

4) Обеспечение своевременного реагирования системы подготовки кадров на изменения требований рынка труда.

5) Создание условий для международной сопоставимости квалификаций и совершенствование механизмов признания российских квалификаций за рубежом и иностранных квалификаций в Российской Федерации.

6) Формирование механизмов стимулирования граждан и работодателей к освоению и использованию современных квалификаций.

Также Национальный совет одобрил шесть проектов новых и девять проектов актуализируемых профессиональных стандартов. Среди новых профстандартов — «Работник по эксплуатации и ремонту оборудования топливоподачи твердого и жидкого топлива на тепловой электростанции», «Специалист по разработке оборудования высокого давления», «Специалист по управлению объектами нежилой недвижимости» и др.

В перечень актуализируемых профстандартов вошли: «Работник по эксплуатации оборудования солнечных электростанций», «Инспектор железнодорожного подвижного состава и качества ремонта железнодорожного пути», «Энергодиспетчер железнодорожного транспорта» и др.

Кроме того, Национальный совет принял решение одобрить отнесение к ведению Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве четырех видов профессиональной деятельности (профессиональных стандартов/проектов профессиональных стандартов):

●«Специалист мусороперерабатывающего комплекса»;

●«Специалист по организации обращения с твердыми коммунальными отходами»;

●«Специалист по химической и биологической очистке водных стоков переработки и утилизации твердых коммунальных отходов»;

●«Специалист по ведению информационной модели по управлению и обслуживанию многоквартирного дома».

3 июня в 10:00 (мск) Национальное агентство проведет пресс-конференцию, посвященную результатам полуфинала Всероссийского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена

Всероссийский конкурс лучших практик проводится Базовым центром подготовки кадров Национального агентства с 2017 года. За это время от участников поступило более 1100 заявок. Кейсы финалистов попадают в Базу данных лучших практик подготовки кадров и доступны для тиражирования другими организациями.

В 2025 году конкурс проходит в номинации «Многостороннее сотрудничество предприятий и образовательных организаций в подготовке кадров на отраслевом и региональном уровне». На пресс-конференции эксперты расскажут о целях, задачах и этапах конкурса, а также о критериях отбора участников. Будут названы проекты, вышедшие в полуфинал этого года.

В рамках пресс-конференции также будет представлен спецпроект Всероссийского конкурса лучших практик подготовки кадров, который реализуется совместно с «Российской газетой».

Спикеры:

• Ольга Клинк, руководитель Базового центра подготовки кадров Национального агентства;
• Нина Кузьмина, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России;
• Марина Алексеева, начальник отдела развития персонала АО «Международный Аэропорт «Внуково».

Модератор пресс-конференции — заместитель генерального директора Национального агентства Алла Факторович.

Приглашаем к участию журналистов и блогеров, пишущих о рынке труда и профессиональных квалификациях. Мероприятие пройдет в онлайн-формате.

Аккредитация участников: руководитель департамента по коммуникациям Национального агентства развития квалификаций Регина Ростороцкая, +7 495 966-16-86, доб.1031, +7 925 804-16-60, rir@nark.ru; pr@nark.ru.

Вопросы спикерам могут быть направлены при аккредитации или заданы непосредственно в ходе пресс-конференции.

Онлайн-трансляция пройдет в паблике Базового центра Национального агентства развития квалификаций ВКонтакте.

Национальное агентство приглашает принять участие в новой программе повышения квалификации «Разработка оценочных средств для оценки квалификаций с применением нейросетей»

Задача программы — сформировать у слушателей компетенции в области разработки и валидации оценочных средств НОК с применением нейросетей и машинного обучения.

Слушатели изучат основы работы нейросетей и нормативную правовую базу, освоят создание тестовых и практических заданий с использованием ИИ. Также участники программы получат навыки применения алгоритмов машинного обучения для анализа и валидации заданий и узнают, как автоматизировать процессы оценки.

Объем программы — 72 академических часа, форма обучения — очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий. Курс предполагает выполнение самостоятельной домашней работы.

Программа пройдет в два потока: с 18 июня по 2 июля и с 16 по 30 июля. Стоимость участия — 17 500 руб.

Контакты куратора программы: Наталия Стоян, тел.: +7(495) 966 16 86 доб.1044, nstoyan@nark.ru

Зарегистрироваться на программу 18 июня – 2 июля

Зарегистрироваться на программу 16 – 30 июля

27 июня генеральный директор Национального агентства Алексей Вовченко на открытом заседании Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка представил результаты и планы развития Национальной системы квалификаций

Спикер отметил, что первый этап реализации Стратегии развития НСК до 2030 года принес следующие результаты:

• мониторингом рынка труда, проведение которого включено в направления деятельности СПК, охвачено более 26 тысяч организаций различных отраслей экономики;
• утверждено более 1600 профессиональных стандартов и почти 4000 квалификаций, охватывающих около 80% видов профессиональной деятельности, востребованных на рынке труда;
• создано более 2000 мест проведения профессиональных экзаменов, более 500 тысяч человек прошли независимую оценку квалификации
• почти 2000 образовательных программ вузов и колледжей получили профессиональную общественную аккредитацию.

Алексей Вовченко проинформировал, что на прошедшем 24 июня заседании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям было одобрено создание 47-го совета по профессиональным квалификациям — СПК в коммуникационной индустрии.

В декабре прошлого года Национальным советом было принято решение о разработке плана мероприятий второго этапа реализации Стратегии. Руководитель Национального агентства считает, что СПК отведена ведущая роль в его реализации: «Советы по профессиональным квалификациям являются теми, кто стоит на переднем рубеже взаимодействия с рынком труда, кто делает прогноз, какие квалификации нам нужны».

Алексей Вовченко призвал СПК активнее работать над востребованностью независимой оценки квалификаций, повышением заинтересованности этом продукте и работодателей, и сотрудников компаний.

«От того, как мы сгенерируем потребность в новых квалификациях, которые нужны нашим людям, и как мы замотивируем весь наш рынок труда эти квалификации подтверждать, действительно стремиться к саморазвитию, — от этого зависит развитие российской экономики в целом», — подчеркнул Вовченко.

27 июня Председатель Совета по профессиональным квалификациям агропромышленного комплекса Бабурин Александр Иванович принял участие в открытом заседании Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка.

На заседании было подписано Соглашение о межотраслевом сотрудничестве и взаимодействии в сфере развития Национальной системы квалификаций между двумя Советами. Предметом Соглашения является межотраслевое сотрудничество и взаимодействие Сторон, направленное на развитие кадрового потенциала в Российской Федерации, установление партнерских отношений и развитие долгосрочного эффективного сотрудничества в сфере развития Национальной системы квалификаций в Российской Федерации, а также информационного взаимодействия между Сторонами.

Соглашением закреплены основные направления взаимодействия и сотрудничества:

- содействие в формировании и внедрении инструментов Национальной системы квалификаций (профессиональные стандарты, профессиональные квалификации и комплекты оценочных средств), в том числе через создание межотраслевых рабочих (экспертных) органов;

- выработка рекомендаций по разработке и актуализации профессиональных стандартов, наименований профессиональных квалификаций и требований к ним, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации;

- формирование и развитие межотраслевых центров оценки квалификации и экзаменационных площадок по профессиональным квалификациям по закрепленным видам профессиональной деятельности для проведения процедур независимой оценки квалификации соискателей (далее - экзаменационных площадок);

-участие Сторон в организации и проведении профессионально-общественной аккредитации образовательных программ; организационная, методическая и информационная поддержка проектов и инициатив Сторон в сфере развития Национальной системы квалификаций;

- обмен аналитическими материалами в пределах компетенций Сторон;

- организация и проведение совместных публичных мероприятий (семинаров, вебинаров, круглых столов, конференций и т.д.

Соглашение

11 июля завершилось 92 (заочное) заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным стандартам

Национальный совет утвердил проекты 20 новых профессиональных стандартов, включая «Специалист по проектированию штампов и пресс-форм в машиностроении», «Специалист строительного контроля», «Работник по гидравлическому разрыву пластов» и другие.

Также Национальным советом были утверждены проекты 23 актуализированных профессиональных стандартов. В их числе: «Фрезеровщик», «Токарь», «Оператор металлорежущих станков с числовым программным управлением», «Оператор установок по нанесению покрытий в вакууме» и другие.

Нацсовет принял решение о внесении изменений в перечни видов профессиональной деятельности, отнесенных к ведению пяти советов по профессиональным квалификациям:

●в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях;

●в сфере экологии и природопользования;

●в области инженерных изысканий, градостроительства, проектирования;

●городского пассажирского транспорта;

●в сфере производства социально значимых товаров.

Также внесены изменения в персональный состав шести советов по профессиональным квалификациям:

●в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности;

●городского пассажирского транспорта;

●в области управления персоналом;

●в сфере гостеприимства;

●воздушного транспорта;

●в сфере управления и права.

В целях реализации функций по обеспечению организационной, методической, экспертно-аналитической, информационной и консультационной поддержки Советов по профессиональным квалификациям (далее – СПК) и центров оценки квалификаций, в соответствии с пунктом 1 и 5 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» и с пунктом 1.2 «Организационно-методическая поддержка СПК в части разработки и актуализации примеров оценочных средств на основе профессиональных стандартов для проведения независимой оценки квалификации» Комплекса мероприятий по развитию механизма независимой оценки квалификации, а также по осуществлению функций базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров на 2026 год, Национальное агентство развития квалификаций (далее – Национальное агентство) проводит отбор представителей СПК для обучения по дополнительной профессиональной программе – программе повышения квалификации «Программа подготовки разработчиков оценочных средств для оценки квалификаций с применением специализированного программно-методического комплекса «Оценка квалификаций»» (36 час.) (далее - дополнительная профессиональная программа).

Для прохождения обучения необходимо в срок до 26 февраля 2026 г. направить в Национальное агентство списки представителей СПК для обучения по дополнительной профессиональной программе в Департамент систем оценки квалификаций Национального агентства - dok@nark.ru по прилагаемой форме (приложение к письму).

Количество мест ограничено. Обучение для представителей СПК проводиться бесплатно.

По результатам успешного обучения выдается удостоверение о повышении квалификации. 26.01.2026 57/26 2 Дополнительную информацию можно получить по телефону 8(495)966-16-86 (доб.1023) Попов Алексей Михайлович (apopov@nark.ru).

Мероприятие состоялось 4 февраля на площадке Координационного центра

Правительства России в рамках церемонии вручения премии «Национальный

эксперт – 2025».

Итоговый доклад 2025 года с анализом вклада разных сфер и отраслей экономики в технологическое лидерство России представила руководитель дирекции стратегии, аналитики и исследований АНО «Национальные приоритеты» Юлия Грязнова.

Сводный материал на тему «Технологический суверенитет: как Россия превращает вызовы в прорыв» обобщает ключевые выводы 8 аналитических докладов, в подготовке которых в 2025 году приняли участие 175 экспертов:

• Сделано в России: от импортозамещения к технологическому лидерству.
• Цифровизация: от комфортной жизни до обеспечения промпроизводства.
• Здоровье нации как стратегический ресурс для технологического лидерства:

вызовы и решения.

• Новые кадры для технологического лидерства: вызовы и решения.
• «Культура эксперимента»: как школе воспитать новое поколение для научного и технологического лидерства России.
• Промышленный и научно-популярный туризм как стратегический инструмент технологического развития страны: вызовы и решения.
• Сельское хозяйство как залог суверенитета и стратегический ресурс для технологического лидерства страны: вызовы и решения.
• Креативные индустрии как драйвер развития отечественной экономики и улучшения качества жизни людей.

В одном из докладов, где речь идет о новых кадрах для технологического лидерства, в частности, констатируется, что человеческий капитал является одним из ключевых факторов технологических трансформаций, а все масштабные технологические рывки, совершенные Россией на протяжении ее истории, начинались с глубокой трансформации системы работы с кадрами: изменения парадигмы обучения, мотивации и организации труда.

«С 2025 года представители Национального агентства стали участниками экспертных сессий, организованных АНО «Национальные приоритеты». Мы считаем важным отражать в аналитических докладах мнения работодателей и профессиональных сообществ об итогах реализации нацпроектов, а также их вклад в обеспечение технологического суверенитета и достижение технологического лидерства нашей страны. В этом году мы готовы продолжить сотрудничество и принимать участие во всех экспертных мероприятиях АНО «Национальные приоритеты»», - отметил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко.

Топ-20 представителей разных профессиональных сфер, которые регулярно участвовали в экспертных мероприятиях АНО «Национальные приоритеты», также внесли существенный вклад в разработку аналитических докладов и продвижение нацпроектов в 2025 году, получили премию «Национальный эксперт». Статуэтки и дипломы обладателям премии вручили заместитель руководителя Аппарата

Правительства Российской Федерации Леонид Левин и генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина.

Фото предоставлены: АНО «Национальные приоритеты».