L'application intégrée des procédures et des résultats de l'évaluation indépendante des qualifications (ci-après – ÉIQ) dans les entreprises et les sociétés contribue à la réduction des coûts, à l'augmentation de la productivité du travail, aide à optimiser les processus commerciaux, rend la planification du personnel fondée et technologique pour les tâches commerciales existantes et nouvelles lors de l'introduction de nouvelles technologies et de schémas organisationnels, assure l'application de la gestion par processus, améliore la qualité et l'efficacité du système de motivation et de développement des employés, assure une réponse rapide à la transformation des processus commerciaux. La pleine réalisation des avantages de l'ÉIQ pour les entreprises dans la résolution des problèmes d'amélioration de l'efficacité de la production et du maintien de la qualité appropriée du potentiel de travail peut être assurée par la création et le lancement du fonctionnement de l'infrastructure de l'ÉIQ au sein des entreprises elles-mêmes.
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