À propos de Rosagropromsoyuz
Association intersectorielle panrusse des employeurs du complexe agro-industriel (CAI), représentant les intérêts des entreprises et organisations opérant dans l'agriculture, l'industrie alimentaire et de transformation, ainsi que les secteurs connexes.
L'Union agro-industrielle de Russie retrace son histoire depuis 1989.
1989 — Création de l'Union agraire de Russie.
1997 — Création de l'organisation à but non lucratif «Union agro-industrielle de Russie» (Rosagropromsoyuz), successeur légal de l'Union agraire de Russie.
2007 — Création de l'Association panrusse des employeurs agro-industriels (Rosagropromobyedinenie), dont Rosagropromsoyuz est le fondateur.
2014 — Décision de réorganiser Rosagropromsoyuz et Rosagropromobyedinenie sous la forme de l'intégration de Rosagropromsoyuz à Rosagropromobyedinenie et du renommage de Rosagropromobyedinenie en Union des employeurs «Association panrusse des employeurs «Union agro-industrielle de Russie».
2025 — Décision de réorganiser l'Union des employeurs «Association panrusse des employeurs «Union agro-industrielle de Russie» en Association intersectorielle panrusse des employeurs «Union agro-industrielle de Russie».
1989 — Création de l'Union agraire de Russie.
1997 — Création de l'organisation à but non lucratif «Union agro-industrielle de Russie» (Rosagropromsoyuz), successeur légal de l'Union agraire de Russie.
2007 — Création de l'Association panrusse des employeurs agro-industriels (Rosagropromobyedinenie), dont Rosagropromsoyuz est le fondateur.
2014 — Décision de réorganiser Rosagropromsoyuz et Rosagropromobyedinenie sous la forme de l'intégration de Rosagropromsoyuz à Rosagropromobyedinenie et du renommage de Rosagropromobyedinenie en Union des employeurs «Association panrusse des employeurs «Union agro-industrielle de Russie».
2025 — Décision de réorganiser l'Union des employeurs «Association panrusse des employeurs «Union agro-industrielle de Russie» en Association intersectorielle panrusse des employeurs «Union agro-industrielle de Russie».
Nos succès
Rosagropromsoyuz développe la représentation et la protection des intérêts de ses membres, interagit avec les autorités publiques, les collectivités locales, les associations d'employeurs, les syndicats et la communauté d'experts sur les questions socio-économiques clés du développement du CAI.
Quelques faits sur nous :
Quelques faits sur nous :
- 37 ansL'Union agro-industrielle de Russie remonte à 1989 et est l'une des plus anciennes associations d'employeurs de Russie.
- Plus de 1000 entreprisesL'Union agro-industrielle de Russie unit ses membres
- 500 000+Employés travaillant dans les entreprises unies par Rosagropromsoyuz
- 600+ milliards de roublesChiffre d'affaires annuel total des entreprises unies par Rosagropromsoyuz
Notre mission et nos objectifs
Orientations principales
«Promouvoir la prospérité du complexe agro-industriel russe, en unissant les efforts, les ressources et les innovations pour assurer la sécurité alimentaire du pays, améliorer le bien-être des agriculteurs et le développement durable des zones rurales».
- Participation, selon la procédure établie, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du complexe agro-industriel, des programmes d'État de développement agricole et de régulation des marchés des produits agricoles, des matières premières et des denrées alimentaires, ainsi qu'à l'élaboration, à l'adoption et à l'exécution de programmes sectoriels (intersectoriels) ciblés, régionaux (interrégionaux) de développement du complexe agro-industriel.
- Interaction avec les autorités publiques et les collectivités locales, ainsi qu'avec d'autres associations d'employeurs et syndicats, dans l'élaboration de décisions (préparation d'actes normatifs) sur le fonctionnement du complexe agro-industriel et des domaines connexes, ainsi que sur le développement socio-économique des zones rurales.
- Contribuer au développement du marché du travail dans le secteur agro-industriel et les domaines connexes et à l'amélioration de son attractivité, à la création de nouveaux emplois, au développement de l'auto-emploi de la population, à la garantie d'une forte motivation au travail des employés du secteur agro-industriel et des domaines connexes.
- Maintien de la présence de produits russes du complexe agro-industriel à forte valeur ajoutée sur les marchés traditionnels et diversification des exportations vers de nouveaux marchés, création d'un système de promotion des produits du complexe agro-industriel sur les marchés extérieurs.
- Développement du partenariat social, assurant la participation des employeurs à la formation et à la mise en œuvre d'une politique concertée dans le domaine des relations sociales et du travail et des relations économiques connexes.
- Aide à l'établissement et au développement de liens économiques, industriels, scientifiques, techniques et autres mutuellement bénéfiques entre les membres de Rosagropromsoyuz et d'autres entreprises et organisations du complexe agro-industriel.
Pourquoi choisir Rosagropromsoyuz ?
Développement du complexe agro-industriel, amélioration du niveau de vie des travailleurs et innovation dans l'industrie
Amélioration du statut et des relations commerciales
L'adhésion renforce la réputation commerciale, élargit le réseau de contacts avec les principaux acteurs du marché, favorise le développement de partenariats et l'intégration dans la communauté professionnelle.
Défense des intérêts et des droits
Le syndicat représente et défend les intérêts de ses membres dans les relations avec les autorités, les syndicats et d'autres structures, participe à l'élaboration et à la conclusion de conventions collectives et d'accords régissant les relations sociales et de travail.
Influence sur la politique sectorielle
Les membres de Rosagropromsoyuz peuvent participer à la formation des normes sectorielles, à la discussion et à la préparation des actes réglementaires, influençant les conditions de l'activité commerciale dans le complexe agro-industriel.
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