社会劳动关系
Росагропромсоюз – 农业工业综合体（АПК）社会伙伴关系的主要参与方之一，积极参与在联邦层面上对社会劳动关系的调节。
Росагропромсоюз 在农业工业综合体社会伙伴关系政策的形成和实施中发挥关键作用，协调雇主在就业、工资、劳动保护、员工社会保障等问题上的行动，参与签订和执行行业协议，并参与制定和完善有关社会劳动关系的规范性基础。
Основные направления деятельности Росагропромсоюза по социально-трудовым отношениям
- 参与签订和实施
农业工业综合体（АПК）的行业协议Росагропромсоюз是该行业协议的正式签约方，该协议确定了在农业综合体中对社会劳动关系及相关经济关系的总体调控原则。该协议是制定和签订集体合同及地区性协议的基础；在这些合同或协议缺失时，该协议可直接适用。 - 社会伙伴关系Росагропромсоюз协调雇主在就业、工资、劳动保护、社会保险和职工养老金保障等问题上的行动。参与与工会和政府机关的谈判并就社会劳动政策及农村社会发展问题制定决策。
- 劳动力市场与人力资源
潜力的发展促进创造高生产率、安全且高薪的工作岗位，发展人力资源潜力，支持青年、妇女、残疾人及其他社会弱势群体。参与行业职业资格体系的制定与实施，监测劳动力市场需求。 - 参与规范性文件的
制定Росагропромсоюз 参与起草建议并制定国家机关关于社会劳动关系和农业工业综合体发展的决策。与俄罗斯农业部、国家杜马的相关委员会以及俄罗斯联邦各主体的行政机关就完善立法和执法实践在农业工业综合体领域的问题保持着持续的互动。
Росагропромсоюз 的主要协议
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《俄罗斯联邦农业工业综合体行业协议（2024–2026年）》
调整社会劳动关系并确立农业工业综合体经济关系的一般原则，同时确定工会、雇主和国家为提高该行业职工的福祉和社会保障而采取的共同行动。
Росагропромсоюз 是来自农业工业综合体的雇主方协调者。
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俄罗斯三方委员会，负责调节社会劳动关系
常设协调机构，旨在协调雇主联合会、全国性工会联合组织与俄罗斯联邦政府之间的利益，并调节社会劳动关系。
Росагропромсоюз 是雇主一方之一，代表农业工业综合体。
Росагропромсоюз 在规范性文件的制定和完善方面的工作覆盖联邦和地区层面，包含专家评审、立法起草、咨询及监督工作，促进了俄罗斯农业工业综合体中现代且公正的社会劳动关系体系的形成。
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